La cessation d’activité de l’entreprise individuelle
Cette fiche présente les causes de cessation d’une entreprise individuelle, les formalités à accomplir et les principales conséquences sociales et fiscales.
01Causes de la cessation
L’entrepreneur individuel peut cesser son activité pour plusieurs raisons :
- départ à la retraite ;
- vente du fonds de commerce ou du fonds artisanal ;
- apport du fonds à une société, avec ou sans poursuite immédiate de l’exploitation par l’entrepreneur ;
- abandon ou arrêt définitif de l’activité.
Le décès constitue une cause particulière. Si les héritiers ne souhaitent pas poursuivre l’exploitation, l’entreprise entre dans le règlement de la succession et peut être cédée ou partagée entre eux.
02Obligations juridiques et sociales
2.1. Déclaration de cessation
La cessation d’une entreprise commerciale, artisanale ou agricole doit être déclarée dans les 30 jours suivant l’arrêt de l’activité. La formalité est réalisée sur le guichet unique et permet la mise à jour des registres et répertoires concernés, notamment le registre du commerce et des sociétés, le registre national des entreprises, le répertoire Sirene et les fichiers professionnels des organismes sociaux.
2.2. Salariés
L’employeur doit transmettre la déclaration sociale nominative à la caisse d’assurance retraite et de santé au travail ainsi qu’à l’Urssaf. Cette formalité sert notamment à signaler le dernier emploi et le recrutement éventuel d’un salarié dans le cadre de la cessation.
Lorsque l’arrêt de l’activité entraîne la suppression des emplois, les salariés peuvent être licenciés pour motif économique. La procédure doit respecter les règles du Code du travail relatives au licenciement économique et aux obligations d’information et d’accompagnement.