Concours ATSEM : le métier et son cadre

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Les missions de l'ATSEM : ce que disent les textes

À retenir

Pourquoi c'est au concours : à l'écrit, le jury pose des questions de situation du type « Qu'est-ce que vous n'avez pas à faire dans une classe ? » ou « Que peut-on vous demander lors d'une récréation ? », et un oubli ou une erreur peut valoir zéro à la question. Pour la session 2023 du CDG 44, 80 % des candidats n'ont pas su identifier complètement ce qu'ils peuvent faire ou non dans une classe. À l'oral, le jury reproche un rôle réduit à de l'exécution : il attend que vous investissiez le versant éducatif du métier.

01Le cadre juridique des missions

1.1 Les textes à connaître

Les missions de l'ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) sont fixées par le décret n° 92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois, et plus précisément par son article 2. Cet article a été réécrit par le décret n° 2018-152 du 1er mars 2018, en vigueur depuis le 4 mars 2018. Cette réécriture a deux objets : tenir compte de l'évolution réelle des missions et reconnaître statutairement l'appartenance des ATSEM à la communauté éducative (réponse ministérielle publiée au Journal officiel de l'Assemblée nationale le 14 février 2023).

Le cadre d'emplois est un cadre d'emplois social de catégorie C, de la filière médico-sociale. Il comprend deux grades : agent spécialisé principal de 2e classe et agent spécialisé principal de 1re classe des écoles maternelles. Le concours externe donne accès au premier de ces grades (voir la fiche sur la carrière).

1.2 Le texte de l'article 2, en substance

L'article 2 se lit en quatre temps, et la grammaire compte : « sont chargés de » désigne des missions obligatoires du cadre d'emplois, « peuvent » désigne des missions possibles, qui dépendent de l'organisation de l'employeur.

RédactionContenuNature
« Sont chargés de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines »Assistance à l'enseignant : accueil, hygièneMission de base
« ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants »Préparation et propreté des locaux et du matériel des enfantsMission de base
Les agents « appartiennent à la communauté éducative. Ils peuvent participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers »Dimension éducativeAppartenance + possibilité
« Ils peuvent également assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers »Enfants à besoins éducatifs particuliersPossibilité
« Ils peuvent être chargés de la surveillance des enfants [...] dans les lieux de restauration scolaire »CantinePossibilité
« Ils peuvent également être chargés, en journée, des missions prévues au premier alinéa et de l'animation dans le temps périscolaire ou lors des accueils de loisirs en dehors du domicile parental de ces enfants »Périscolaire, accueils de loisirsPossibilité

Avant 2018, le texte parlait d'« assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants », et se contentait d'indiquer que les agents « participent à la communauté éducative » (rédaction citée dans les réponses ministérielles de 2016 et 2017). Les annales anciennes peuvent donc contenir des formulations dépassées.

À retenir

En pratique : dans une classe de petite section en septembre, l'enseignante vous demande d'accueillir les enfants dans la salle de classe pendant qu'elle reçoit un parent, puis d'accompagner trois enfants aux toilettes avant l'atelier. Les deux demandes sont dans le cœur du texte : accueil et hygiène sont des missions « de base », sous la responsabilité de l'enseignante.

02La mission d'assistance : accueil et hygiène

2.1 Accueil

L'accueil recouvre le moment où l'enfant se sépare de sa famille et entre dans l'école. Le règlement type départemental (circulaire n° 2014-088 du 9 juillet 2014) prévoit que, en maternelle, les enfants sont remis par la ou les personnes qui les accompagnent « soit au personnel enseignant chargé de la surveillance, soit au personnel chargé de l'accueil », et que l'accueil est assuré dix minutes avant l'entrée en classe. L'ATSEM y tient donc une place réelle, sans qu'elle remplace la surveillance organisée par les enseignants (voir plus bas).

2.2 Hygiène

L'hygiène vise la santé et le confort de l'enfant : passage aux toilettes, lavage des mains, change ou aide en cas d'« accident », habillage, soins courants. L'ATSEM n'est pas un personnel de santé. En cas de blessure ou de malaise, l'organisation des soins et des urgences est mise en place par le directeur d'école, qui s'appuie le cas échéant sur les médecins et infirmiers de l'Éducation nationale. En l'absence de personnel de santé, les soins sont assurés en priorité par les personnels titulaires du PSC1 ou du SST, et il appartient à chacun de porter secours à une personne en danger sans retarder l'appel aux urgences (circulaire de 2014, point 1.6.4).

À retenir

En pratique : un enfant saigne du nez pendant un regroupement. Vous l'isolez calmement, vous prévenez l'enseignante, vous appliquez les gestes que vous avez appris dans votre formation aux premiers secours, et vous consignez l'incident selon le protocole de l'école. Vous n'administrez aucun médicament de votre propre initiative.

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03La préparation et la propreté des locaux et du matériel

La seconde mission de base concerne les locaux et le matériel « servant directement à ces enfants » : salle de classe, dortoir, sanitaires, matériel d'atelier, jouets, ustensiles. Deux idées sont à retenir.

  • Le périmètre est limité à ce qui sert directement aux enfants. L'entretien général de l'école (couloirs, bureau du directeur, extérieurs) relève d'autres agents et de l'organisation de la collectivité.
  • Les questions de propreté ont particulièrement piégé les candidats en 2023 : le CDG 44 relève des taux de bonnes réponses de 16 % et 20 % sur des questions liées aux règles de propreté des locaux. Le rapport mentionne notamment des questions sur le bionettoyage et sur la méthode HACCP. Ces points techniques demandent un apprentissage spécifique, au-delà du cadre statutaire.

La charte nationale signée le 21 novembre 2023 prévoit que l'employeur respecte le champ d'intervention des ATSEM en matière d'entretien : c'est un point de vigilance à connaître pour l'oral (voir la fiche sur les limites du rôle).

04L'appartenance à la communauté éducative

4.1 Ce que signifie « communauté éducative »

Le Code de l'éducation (article L. 111-3) définit la communauté éducative comme l'ensemble des élèves et de tous ceux qui, dans l'école ou en relation avec elle, participent à l'accomplissement de ses missions. Elle réunit les personnels de l'école, les parents d'élèves (article L. 111-4), les collectivités territoriales compétentes et les partenaires associés au service public d'éducation (circulaire du 9 juillet 2014).

Pour l'ATSEM, l'appartenance à cette communauté a trois conséquences concrètes.

  1. Une participation possible aux activités pédagogiques, « prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers ». L'enseignant conçoit et conduit les apprentissages ; l'ATSEM y contribue, par exemple en encadrant un atelier dirigé dont l'enseignant a fixé l'objectif et le contenu.
  2. Un devoir de réserve et de discrétion : la circulaire de 2014 demande à tous les membres de la communauté éducative de respecter le pluralisme des opinions, la laïcité et la neutralité, et de faire preuve d'« une totale discrétion sur toutes les informations individuelles » connues dans le cadre de l'école.
  3. Une reconnaissance : la charte du 21 novembre 2023 vise à reconnaître le rôle des ATSEM pendant le temps scolaire, à fluidifier leur relation avec les enseignants et à les associer à la préparation de la rentrée et à la vie de l'école.

4.2 Un rôle éducatif, notamment pour le langage

Le rapport du jury 2023 relève que 81 % des candidats n'ont pas conscience que l'ATSEM a un rôle à jouer dans l'acquisition du langage. L'ATSEM parle aux enfants toute la journée : reformuler, nommer les objets et les actions, enrichir le vocabulaire, inviter l'enfant à raconter, font partie de sa contribution. Le jury attend aussi, à l'oral, un « esprit d'initiative » : proposer d'installer un coin lecture, signaler à l'enseignante qu'un enfant ne parle pas du tout, aider un enfant à verbaliser plutôt que de faire à sa place.

À retenir

En pratique : à l'habillage avant la récréation, vous ne vous contentez pas de fermer les manteaux. Vous demandez à chaque enfant de nommer son vêtement et l'ordre des gestes. C'est du temps éducatif au sens de l'article 2, sans sortir de l'assistance à l'enseignante.

4.3 La limite : sous la responsabilité de l'enseignant

La participation pédagogique ne fait pas de l'ATSEM un enseignant. Le texte parle de « mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers ». L'ATSEM n'invente pas le contenu, ne fixe pas les objectifs, n'évalue pas les acquis. Cette articulation est au cœur des questions sur la double hiérarchie et sur le désaccord avec un enseignant (voir les fiches suivantes).

05L'assistance auprès des enfants à besoins éducatifs particuliers

L'article 2 ouvre la possibilité d'assister les enseignants dans les classes qui accueillent des enfants à besoins éducatifs particuliers. Le jury 2023 note que ces missions semblent mal identifiées par au moins 70 % des candidats. Trois distinctions sont utiles.

  • L'ATSEM assiste l'enseignant, qui reste responsable de l'adaptation pédagogique. Elle ne la décide pas seule.
  • Elle n'est pas l'AESH. L'accompagnant des élèves en situation de handicap (AESH) est un personnel de l'Éducation nationale dont les missions sont fixées dans le projet personnalisé de scolarisation de l'élève, délivré par la MDPH. L'ATSEM, agent communal, a une mission plus générale d'assistance dans la classe.
  • Elle applique les protocoles prévus : projet d'accueil individualisé (PAI) pour les troubles de la santé, aménagements décidés par l'équipe. Elle ne prend pas d'initiative médicale.

06Temps scolaire, cantine, périscolaire : trois cadres différents

TempsTextesQui organisePlace de l'ATSEM
Temps scolaire (classe, récréation, sieste)Article 2 ; article R. 412-127 du code des communes ; articles R. 411-10 et R. 411-14 du code de l'éducationLe directeur organise le travail des agents communaux dans l'école ; l'enseignant conduit la classeAssistance à l'enseignant, sous l'autorité du directeur pendant le service dans les locaux scolaires
Restauration scolaireArticle 2 (« peuvent être chargés de la surveillance »)La collectivité, dans le cadre du service de restaurationSurveillance des enfants dans les lieux de restauration, si la collectivité l'a prévu dans la fiche de poste
Périscolaire et accueils de loisirsArticle 2 (« animation dans le temps périscolaire ou lors des accueils de loisirs »)La collectivité (ou son prestataire)Missions d'assistance en journée et animation, selon l'affectation

Le point à retenir : la mission et l'autorité ne sont pas les mêmes selon le moment de la journée. Le directeur organise le travail des agents communaux et exerce son autorité pendant le temps scolaire. Hors de ce temps, c'est l'organisation de l'employeur qui s'applique. Les missions de cantine et de périscolaire sont « possibles » : elles figurent dans la fiche de poste de l'agent, ou elles ne s'imposent pas.

Pendant les récréations, le service de surveillance est réparti entre les maîtres par le conseil des maîtres (circulaire de 2014, point 1.4). L'ATSEM peut renforcer cette surveillance, mais le tableau de service est celui des enseignants : elle n'est pas la seule surveillante d'une cour.

À retenir

En pratique : la mairie vous demande, à la rentrée, de passer la pause méridienne à la cantine. Vous consultez votre fiche de poste et votre arrêté d'affectation. Si la surveillance de la restauration y figure, vous l'assurez. Sinon, vous en parlez à votre responsable municipal avant d'accepter ou de refuser, sans en faire une affaire avec l'école.

07Ce que le texte ne dit pas

Les textes ne fixent aucun temps de présence obligatoire de l'ATSEM auprès de l'enseignant (réponses ministérielles de 2016 et 2017) : il n'existe pas de corrélation automatique entre le nombre de classes et le nombre d'ATSEM, et c'est le conseil municipal qui détermine le nombre d'emplois. En revanche, l'article R. 412-127 du code des communes pose que « toute classe maternelle doit bénéficier des services » d'un ATSEM. Cette phrase est à connaître avec la précision qui suit : c'est un principe d'affectation, dont la mise en œuvre relève de la commune.

Situations types du concours

Situation 1 : « Qu'est-ce que vous n'avez pas à faire dans une classe ? » Les propositions contiennent généralement des actions de nature pédagogique ou de responsabilité. Réponse attendue : vous n'avez pas à vous substituer à l'enseignant (concevoir seul la séance, évaluer les acquis), ni à rester seul responsable de la classe, ni à prendre une initiative médicale, ni à punir de façon inadaptée. Vous avez à assister, accueillir, assurer l'hygiène, participer aux activités prévues par l'enseignant. En QCM à plusieurs bonnes réponses, cochez toutes les actions qui sortent du cadre, et rien d'autre.

Situation 2 : l'enseignant vous demande d'animer un atelier de graphisme avec les grandes sections. Vous le faites : c'est une participation aux activités « prévues par les enseignants et sous leur responsabilité ». Vous demandez la consigne, le matériel, l'objectif, la durée, les enfants concernés, ce qu'il faut observer. Vous rendez compte à l'enseignant à la fin.

Situation 3 : la mairie vous place à la cantine et le directeur vous demande de rester en classe. Les deux demandes ne portent pas sur le même temps. Vous ne tranchez pas seul : vous informez votre responsable municipal et le directeur, qui organisent ensemble votre emploi du temps. L'employeur reste décisionnaire sur votre affectation.

Situation 4 : un enfant reconnu en situation de handicap est dans la classe, avec une AESH présente. Vous suivez les consignes de l'enseignant, vous ne remplacez pas l'AESH et ne modifiez pas ses missions. Vous pouvez aider à l'hygiène et à l'accueil comme pour les autres, en respectant les protocoles de l'enfant.

Situation 5 : à l'oral, « Quelle est votre mission principale ? ». Réponse solide : assister l'enseignant pour l'accueil et l'hygiène, préparer et maintenir propres les locaux et le matériel des enfants, et contribuer à l'éducation des enfants en tant que membre de la communauté éducative, sous la responsabilité de l'enseignant. Ajoutez un exemple concret d'initiative utile à l'enfant, pour éviter l'image de l'agent « d'exécution ».

Sources

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